Конференция «ИИ в HR»

Приглашаем спикеров, партнеров и участников принять активное участие в конференции ИИ в HR | Конференция по искусственному интеллекту и нейросетям для HR. Дата: 30 сентября 2026 Адрес: Бизнес.Техноград / ВДНХ, Москва Подробная информация и регистрация на сайте: b-forums.ru ## В центре программы: Кейсы и реальный опыт применения искусственного интеллекта, обзоры возможностей нейросетей, мастер-классы по написанию промптов и созданию ИИ-помощников, организованный нетворкинг для обмена опытом между участниками. ## Основные треки и вопросы конференции: ### ИИ в рекрутменте - Как с ИИ-помощником создавать привлекающие вакансии - Как при формировании условий предложения о работе учесть индивидуальный контекст кандидата - Как ИИ помогает отличить живого кандидата от подделки на видеоинтервью - Как настроить проверку результатов ИИ-подбора на юридические риски - Как нейросеть помогает найти сильных кандидатов, которые сами не откликаются на вакансии - ИИ-рекрутер в массовом подборе: где помогает, а где только мешает - ИИ-помощник заранее подскажет, почему человек может уйти на испытательном сроке и даст рекомендации, как этого не допустить - Как посчитать реальную стоимость подбора с ИИ и определить, где инструмент не нужен ### ИИ в обучении и развитии - ИИ-фабрика для создания персонализированного обучающего контента - Как нейросеть превращает опыт сильных сотрудников в короткие понятные курсы - Короткое ИИ-обучение именно в тот момент, когда оно нужно в работе - ИИ-помощник, который отвечает сотрудникам по внутренним регламентам компании - ИИ-тренажер переговоров: полноценная симуляция живого диалога - ИИ-профиль компетенций, который обновляется сам в ходе работы - ИИ-инструменты для обучения линейного и производственного персонала - Как настроить ИИ-мониторинг эффективности обучения и реальных изменений рабочих процессов - ИИ-ассесмент, как сформировать доверие к новым инструментам оценки ### ИИ в мотивации - ИИ-трекер: как замечать усталость и выгорание раньше, чем человек решит уйти - Как ИИ помогает собрать льготы под конкретного человека, а не “пакет для всех” - Как с ИИ выявить, что на самом деле удерживает людей в компании, помимо зарплаты - ИИ-инструменты для проверки справедливости оплаты за одинаковую работу - Как мотивировать сотрудников выявлять задачи для делегирования ИИ-помощникам - ИИ-помощники, которые подсказывают руководителю, как поддержать команду - ИИ-мониторинг – ненавязчивый замер "погоды" в коллективе Подробная информация и регистрация на сайте: b-forums.ru