ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

Современный рынок найма требует нестандартных решений: откликов много, но действительно сильных кандидатов всё меньше, а бизнес ждет результатов без роста бюджетов.

О событии

Конференция «ПОДБОР ПЕРСОНАЛА» объединяет более 50 лидеров, руководителей подбора и экспертов рынка. Это событие сфокусировано не на общих трендах, а на реальном опыте компаний, которые уже сегодня сокращают сроки найма, повышают его качество и держат под контролем затраты в условиях кадрового дефицита.

Программа и ключевые темы

Участники обсудят актуальные задачи современного рекрутинга и инструменты их решения:

• Как выигрывать кандидата без постоянного роста зарплат и влиять на его выбор работодателя.
• Как повысить конверсию на этапе «оффер — выход — 30 дней» и снизить потери финалистов.
• Использование ИИ, автоматизации и no-code инструментов для ускорения подбора без потери качества оценки.
• Распознавание реальной экспертизы за искусственно упакованными ИИ-резюме и образами.
• Более 25 работающих методов поиска, а также стратегии для регионального и массового подбора.
• Контроль стоимости найма и работа с метриками, помогающими принимать эффективные решения.

Для кого

Мероприятие ориентировано на специалистов, отвечающих за формирование и развитие команд:

• HRD и директоров по персоналу
• Руководителей подбора персонала
• Рекрутеров и сорсеров
• HRBP
• Руководителей направлений и собственников бизнеса